华侨城股份2017年企业社会责任报告——安全生产之道——责任为先 管控为本

发布日期:2018年06月04日 来源:华侨城集团 浏览量:

2017 年,公司牢固树立以人为本的安全发展理念,根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,进一步完善安全生产责任体系。各下属企业全年共签订安全生产责任书 8002 份,员工签署岗位安全承诺书 20133 份,安全投入达 15069 万元,企业安全生产主体责任得到有效落实,实现全年无较大及以上生产安全事故发生的管理目标。

一、 深化绩效考核激励机制

公司安全生产绩效考核体系已逐步完善,通过安全生产绩效考核,有效促进了安全生产工作的落实与提高。 2017 4 月,公司安委会完成对所属单位 2016 年度安全生产绩效逐级考核。通过单位自评、抽查考评、总部考评的方式进行综合评定,对位列前两名的酒店物业事业部、欢乐谷事业部进行了奖励。

二、 推进安全风险预控管理

根据年度安全工作计划,公司将安全生产风险预控管理工作作为重中之重深入推进。将各业务板块管理较规范的企业作为试点,总结试点经验全面进行推广。公司各企业先后编制安全风险预控管理手册,部分企业完成了重点区域风险识别与评估登记,在危险性较大区域张贴风险告知牌 962 块。

三、 狠抓安全隐患排查整治

为防范安全事故发生,公司及各下属企业结合实际,组织开展了形式多样的安全隐患排查整治活动。 8 月至 10 月,公司安委会组成安全督查小组,对全国各地 9 个事业部、子公司及 35 家重点企业的安全生产大检查开展情况进行督导检查。公司及各下属企业全年共组织安全检查、督查 1879 次,排查出隐患 13844 项,整改完成 13445 项,及时消除各类事故隐患,为防止发生安全事故筑牢了基础。

四、 加大宣传教育培训力度

以安全生产月、首个全国消防宣传月、《安全生产法》宣传周和公司安全警示日等活动为抓手,公司安委办统筹指导各企业组织开展了一系列安全宣传教育培训。全年共组织安全培训 1556 次,宣教活动 606 次,受益人数达 28975 人次;组织应急演练 1390 场次,参加演练人数 27976 人次。进一步提升了员工的安全意识和应急处置能力。

五、 强化应急救援体系建设

2017 年,公司各下属企业完成生产安全事故应急预案的编制与评审报备,安全生产应急救援体系业已形成。各企业结合实际,不断加强应急救援物资储备和应急队伍建设,组织开展具有针对性的应急预案培训与演练。根据属地管理原则,加强与地方政府各级应急救援队伍之间的联系,协调完善与周边单位的联动机制,加强应急联动,提高区域化应急救援能力,切实提升企业应对突发事件的整体应急管理水平。